編者按：

為深入學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，扎實推進基層黨建“書記領航”行動，充分發(fā)揮書記“頭雁效應”，破解一批難點堵點問題，推動工作整體提升。即日起，集團推出“基層黨建‘書記領航’行動”專欄，分批次對“書記領航”行動成效進行“晾曬”。本期刊發(fā)基金公司黨支部書記領航項目推進情況。

基金公司黨支部基層黨建“書記領航”行動項目

（攻薄促弱類）

一、項目名稱：

黨建引領基金發(fā)展，完善機制攻堅克難促“蛻變”

二、項目目標

以黨建工作引領業(yè)務發(fā)展，針對政府產業(yè)引導基金可投優(yōu)質項目少、難度大、機制缺等重點難點問題，對標行業(yè)先進、完善投決機制、提升管理質效，促基金公司向市場化、專業(yè)化、產業(yè)化方向發(fā)展。

三、主要做法及成效

（一）對標先進“學”。

支部書記切實肩負政治責任，堅守“金融為民”的政治本色，主動對標行業(yè)龍頭，親率黨建和業(yè)務團隊4次前往廣州產投、深創(chuàng)投等交流學習，創(chuàng)新打造了“紅基金?新引擎”支部特色，有效構建“3553”黨建模式，切實將黨建深度融入公司改革、創(chuàng)新、服務、育才、廉潔各環(huán)節(jié)，為公司高質量發(fā)展注入紅色動能，助力贛州市特色產業(yè)蓬勃發(fā)展。

（二）結合實際“干”。

支部書記示范帶動全體黨員深入開展創(chuàng)績提升行動，高位推動市場化改革。一是緊跟黨的二十屆三中全會“深化國資國企改革”步伐，致力于將基金公司打造成為全省一流、國內具有影響力的新型政府投行，探索擬定了《基金公司市場化、專業(yè)化、產業(yè)化改革試點方案》。二是針對贛州產業(yè)基礎弱、基金人才少的實際，成立三支由黨員領導領銜、黨員業(yè)務骨干為主的“產業(yè)小分隊”，深入贛州各區(qū)縣，開展產業(yè)研究、項目對接等各項工作，有力提升贛州基金生態(tài)。三是借鑒深圳、安徽等地先進制度經驗，相繼出臺《基金公司項目快速診斷機制（試行）》《基金公司專家?guī)旃芾磙k法》等制度，建立了由37名行業(yè)資深人士組成的外部專家?guī)?，顯著提升投資決策的專業(yè)性。

（三）聚焦難點“破”。

支部書記堅持問題導向，精準施策，從制約產業(yè)基金高質量發(fā)展的瓶頸入手，強力破解難題。與國信弘盛聯合發(fā)起目標規(guī)模50億元的贛深合作產業(yè)基金成功獲批；以“投早”“投小”為主的贛州市人才基金完成和美醫(yī)藥等項目投放；助力科技成果轉化的5億元贛州市種子基金啟動籌建；贛州市現代產業(yè)引導基金下設規(guī)模10億元的鋰電新能源產業(yè)基金完成組建，囊括1支引導基金、5支產業(yè)母基金、40余支子基金的“1+5+N”產業(yè)基金體系已形成，覆蓋了全市重點產業(yè)、重點園區(qū)，并獲評投資家網?2024年度最佳政府引導基金股權投資TOP50。