為進一步提高員工業(yè)務技能，12月14至15日，集團人力資源部分組織開展了一次演講及PPT制作業(yè)務技能考評活動。集團董事會辦公室、行政辦公室、人力資源部、資產經(jīng)營公司全體員工參加了考評，活動由集團黨委委員、董事會秘書廖生興及相關部門負責人擔任評委。
      此次考評內容主要為PPT制作和演講，其中考評對象根據(jù)考題要求獨立完成ppt設計作品，以及結合自身經(jīng)歷和崗位工作特點，以飽滿的熱情、生動的實例進行了精彩的演講。經(jīng)過兩天緊張的評比，最終獲得PPT制作考評前三名的員工分別為李雅文、劉芳、黃雨卉同志，獲得演講考評前三名的員工分別為劉芯宇、李雅文、黃博滔同志。
      活動最后，廖生興指出，這次考評活動取得了良好效果，充分體現(xiàn)了每個人積極的學習態(tài)度和良好的學習能力。今后將每年組織一次業(yè)務技能考評活動，讓大家在活動中自我檢驗，促交流、找差距、勤學習、補短板。下一步，計劃利用業(yè)余時間，組織開展員工親子閱讀交流活動，將陪伴與閱讀交流融入到集團活動中，促進員工與孩子共同進步、共同成長。
      據(jù)了解，為組織好本次年終考評活動，集團人力資源部提前進行了精心謀劃，年初制定了活動方案，布置了學習任務，并要求員工利用業(yè)余時間學習PPT制作技巧，練習演說技能。此次考評，進一步促進了員工之間的業(yè)務技能學習交流，掀起了“學知識、促業(yè)務、比技能”的熱潮，在集團上下營造了“比、學、趕、超”的良好氛圍。