融資租賃公司組織開展部門業(yè)務(wù)知識交流培訓
作者：鄺宏國 日期：2016年07月15日 點擊數(shù)：23645
為進一步提升公司員工尤其是新員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，根據(jù)公司《新員工培養(yǎng)計劃》要求，融資租賃公司建立了部門業(yè)務(wù)知識交流培訓制度，明確堅持“以老帶新”原則，從崗位職責和工作實際出發(fā)，以業(yè)務(wù)知識交流培訓為主要形式，每周一下午定期組織開展“每周一小時”的部門業(yè)務(wù)知識交流培訓。
7月11日，融資租賃公司組織開展了部門業(yè)務(wù)知識交流培訓活動。此次培訓活動由業(yè)務(wù)二部牽頭組織并負責主講，公司新進員工參加了學習交流培訓。
7月11日，融資租賃公司組織開展了部門業(yè)務(wù)知識交流培訓活動。此次培訓活動由業(yè)務(wù)二部牽頭組織并負責主講，公司新進員工參加了學習交流培訓。
此次交流培訓，業(yè)務(wù)部王聲健根據(jù)自身所學專長及工作實際，主講了融資租賃業(yè)務(wù)知識和融資租賃合同方面的相關(guān)知識。交流培訓活動結(jié)束后，公司新員工表示收獲頗豐、受益匪淺，希望公司多組織開展此類業(yè)務(wù)知識培訓，為新員工盡快融入工作、適應(yīng)崗位、提升能力打下良好基礎(chǔ)。
