為深入學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，扎實推進基層黨建“書記領航”行動，充分發(fā)揮書記“頭雁效應”，破解一批難點堵點問題，推動工作整體提升。即日起，集團推出“基層黨建‘書記領航’行動”專欄，分批次對“書記領航”行動成效進行“晾曬”。本期刊發(fā)集團黨委書記領航項目推進情況。

（攻薄促弱類）

一、項目名稱

念好“選育管”三字訣 鍛造過硬黨務干部隊伍

二、項目目標

通過配強黨務干部力量、提升黨務干部能力、管好黨務干部隊伍，全面提升黨建工作水平，為高質量黨建提供堅強的隊伍保障。

三、主要做法及成效

（一）高標準“選”，梯隊建設不斷完善。黨委書記高度重視黨務干部隊伍建設，組織人員赴西安、東北開展引才行動，招聘了2名政治素養(yǎng)高、綜合能力強的“211”院校碩士研究生充實到黨務干部隊伍中。同時，暢通黨務干部晉升渠道，今年拿出黨群工作部、黨委辦公室的2個中層副職崗位進行公開競聘，吸引了眾多有能力、有擔當的黨務干部積極參與，有效激發(fā)內在活力與工作熱情，強化了黨務干部梯隊建設。

（二）全方位“育”，履職能力持續(xù)提升。鑒于集團經營業(yè)態(tài)多、區(qū)域內同規(guī)格同類型企業(yè)較少的實際情況，為進一步推進黨建質量過硬，推動“一支部一特色”創(chuàng)建走深走實，我們積極學習借鑒外地先進經驗，秉持“走出去、請進來”的原則，由黨委書記牽頭，在市屬國企率先開展高標準、全覆蓋的黨建對標行動，10名黨支部書記及全體黨務干部分別赴廣州金控等外地黨組織“取經問道”，實現(xiàn)黨建、業(yè)務水平“雙提升”，為推動黨建與經營深度融合引入“思想活水”。黨委書記高標準、高規(guī)格召開全體黨員大會，專題聽取了2次支部黨建特色工作匯報，并作點評發(fā)言，讓黨務干部受益良多，真正做到將支部特色創(chuàng)建的過程轉化為提升黨務干部履職能力的過程。

（三）嚴要求“管”，工作熱情有效激發(fā)。深入開展黨紀學習教育，扎實學習《中國共產黨紀律處分條例》，印發(fā)《主要業(yè)務風險點及廉潔風險點匯總手冊》，推動“勤廉發(fā)投”建設走深走實，讓干部將黨的紀律要求內化于心、外化于行，始終以高標準要求開展工作。同時，印發(fā)集團黨建工作責任清單，讓“黨建工作做實就是生產力、做強就是戰(zhàn)斗力、做細就是凝聚力”成為黨務干部普遍共識。通過多措并舉，黨務干部隊伍精神面貌煥然一新，“一支部一特色”創(chuàng)建取得成效，構建了以“金梧桐”為核心的黨建品牌矩陣，激活了助力集團高質量發(fā)展的“紅色引擎”。

（提質增效類）

一、項目名稱

黨建引領項目攻堅 跑出快速路建設“加速度”

二、項目目標

“五區(qū)一體化”二期快速路是城市能級提升的重大標志性工程和重大民生工程，也是市里有史以來市級籌資建設最大的基礎設施工程，集團堅持黨建引領，高位推動項目建設，助力城市能級提升，造福老區(qū)人民。

三、主要做法及成效

（一）筑牢思想引領“奠基石”。為確?！拔鍏^(qū)一體化”二期快速路項目建設高質量推進，黨委書記率隊前往中鐵五局開展“黨建對標行動”，并簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補，為項目建設提供堅強保障。同時，黨委書記為黨員講授專題黨課、企業(yè)文化等，提升黨員黨性修養(yǎng)和大局意識，讓“守正、創(chuàng)新、誠信、擔當”的企業(yè)文化深入人心，號召黨員在項目攻堅克難中勇于拼搏、擔當作為。

（二）打好統(tǒng)籌調度“準備仗”。面對總投資超200億元、工期緊迫、極為重要特殊的快速路建設項目，集團克服無收入、無現(xiàn)金流、公益性項目無法融資的巨大困難，創(chuàng)新采取了“投資人+施工總承包”為主的三種模式完成項目招商（標），有效緩解資金支付壓力。黨委書記率隊前往一線調度項目建設及安全生產工作，組建“黨員突擊隊”攻堅克難，與住建局等黨組織結對共建，協(xié)調解決了項目建設涉及用地報批、涉鐵、涉高等難題100余個，有力保障項目順利推進。

（三）跑出項目建設“加速度”。在黨委書記的高位推動下，項目團隊迎難而上，成功應對了組織協(xié)調工作量大、施工難度高等重重挑戰(zhàn)，我市自主籌資體量最大（總投資超200億元）、省域副中心城市能級提升的重大標志性項目——中心城區(qū)二期快速路高架提前通車全面聯(lián)通。全市新增快速路55公里，通車總里程達127公里，躍居全省第一、邁入全國前列，全城大步跨入“高架時代”，中心城區(qū)全面實現(xiàn)“10分鐘、30分鐘、40分鐘”通勤暢達性目標。負責該項目的城鎮(zhèn)公司黨支部書記喻景英獲評全省僅100名的“新時代贛鄱先鋒—突出貢獻好榜樣”。