贛州發(fā)展投資控股集團2023年公開招聘公告
作者:組織人事部 編輯:黨群工作部 發(fā)布時間:2023-10-11 14:28:00 點擊數(shù):17638
贛州發(fā)展投資控股集團有限責(zé)任公司(簡稱贛州發(fā)展集團)是市級重大產(chǎn)業(yè)、重大項目投融資服務(wù)平臺和市屬國有資本投資公司,旗下一級全資、控股子公司11家,二級及以下各類子公司68家,國內(nèi)主體信用評級AAA級,獲國際三大權(quán)威信用評級機構(gòu)中的穆迪、惠譽雙投資級國際信用評級。集團榮列 “中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強第393位”“江西企業(yè)100強第30位”“全國城投公司總資產(chǎn)百強第13位”。截至2022年12月底,贛州發(fā)展集團并表總資產(chǎn)超2800億元,集團(本部)資產(chǎn)近600億元,持有中國稀土集團20.33%股權(quán)。
目前,贛州發(fā)展集團(本部)有“金融、實業(yè)”兩大業(yè)務(wù)板塊,其中金融板塊涵蓋“融資租賃、商業(yè)保理、小額貸款、企業(yè)還貸周轉(zhuǎn)金、私募基金、金融資產(chǎn)管理與交易、供應(yīng)鏈融資、征信管理”等多元金融產(chǎn)業(yè)集群,目前已投資美克家居、道氏技術(shù)、嘉元科技等11家上市公司,擬上市公司4家;實業(yè)板塊涵蓋五區(qū)一體化快速路等城市經(jīng)營建設(shè)、資產(chǎn)運營、礦產(chǎn)資源整合運營等,作為全市鋰礦、螢石礦等礦產(chǎn)資源整合平臺和鋰電新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金運作平臺,助力贛州開啟工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
根據(jù)本集團公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要進行公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及要求
(一)詳見附件:贛州發(fā)展投資控股集團有限責(zé)任公司公開招聘崗位表
(二)下列人員不具備報名資格:
1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
2.受過刑事處罰的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.因違法違紀(jì)被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;
5.受處分期間或未滿影響期限的;
6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的;
7.被列為國家失信人員名單的;
8.報考招聘后與公司構(gòu)成任職回避關(guān)系的;
9.有其他不適宜聘用情形的。
二、招聘流程
(一)報名及資格審查
1.報名時間:2023年10月11日-10月20日
2.報名方式:報名網(wǎng)站為www.12333gz.com,本次招聘不接受現(xiàn)場報名。
網(wǎng)上報名步驟如下:
(1)網(wǎng)上注冊。報考人員應(yīng)在報名時間內(nèi)登錄(首次報名人員需注冊個人登錄賬號)www.12333gz.com進行報名。首次使用平臺進行報考的人員需要注冊個人賬號,報考人員需牢記自己的注冊賬號,注冊賬號將作為本人登錄系統(tǒng)填報、修改信息和打印報名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識。
(2)報考崗位。登錄系統(tǒng)后,選擇“贛州市贛州發(fā)展投資控股集團有限責(zé)任公司公開招聘工作人員”考試網(wǎng)上報名專題,再進入到該報名專題的主頁,選擇在招職位進行考試報名,如實填寫《贛州發(fā)展投資控股集團有限責(zé)任公司公開招聘工作人員考試報名表》,其中工作經(jīng)歷為必填項,填寫從高等院校畢業(yè)后至報名時的所有工作經(jīng)歷。填報信息必須完整真實,不得遺漏報考崗位條件中規(guī)定的重要信息,并掃描上傳本人近期免冠1寸彩照、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書(執(zhí)業(yè)/職業(yè)證書)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》、工作經(jīng)歷證明材料,以及其他需提供的材料??忌_認信息無誤后,點擊提交即完成報名。
(3)注意事項:
①每人限報一個崗位,報多個崗位的,報名無效。報考人員應(yīng)仔細對照所報崗位的條件要求,不符合崗位條件者請勿報名。
②實行誠信報名,報考人員應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由報考人員自己承擔(dān)。
③年齡和工作計算時間截止為2023年10月10日。
3.資格審查
資格審查時需持有以下證件、資料:
(1)《報名表》、個人身份證原件及復(fù)印件;
(2)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
(3)國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的,提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果;國外學(xué)歷、學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;
(4)招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復(fù)印件;
(5)各類業(yè)務(wù)技能證書(職稱或職業(yè)資格)證書原件及復(fù)印件。
下列人員還需提供如下材料:
(1)委托他人資格審查的,須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)機關(guān)事業(yè)單位在編人員,應(yīng)出具單位、主管部門及組織人事部門同意報考的證明;
(3)崗位要求工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。
資格審查貫徹整個招聘流程(含聘用后的試用期內(nèi)),若發(fā)現(xiàn)所提供的材料或信息存在虛假、隱瞞等情況的,一律取消資格。集團紀(jì)檢監(jiān)察室對招聘實行全程監(jiān)督。
資格審查時間地點:另行通知。
(二)考試方式
本次招聘免筆試,采用兩輪面試的形式。
招聘崗位與通過資格審查的報考人數(shù)比例原則上不低于1:3,未達到規(guī)定比例的,經(jīng)集團黨委確定,可按實際人數(shù)開考。
1.面試
通過資格審查的報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登陸http://www.12333gz.com/打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證上的要求,攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證到指定地點參加考試,未按規(guī)定時間到達考場的視為主動放棄。
面試時間及地點將另行通知。
第一輪面試結(jié)果低于70分的,不能進入第二輪面試。根據(jù)第一輪面試成績由高到低的順序,按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定進入第二輪面試人選,低于1:3的,按照實際人數(shù)進入第二輪面試。
2.計分方法
按照第一輪面試成績占比40%,第二輪面試成績占比60%計算總成績(四舍五入保留小數(shù)點后2位)。
985院校全日制本科畢業(yè)的,在本人總成績上加2分;985院校全日制碩士研究生學(xué)歷的,在本人總成績上加3分;以上符合多項條件的可累計加分。
(三)體檢與背景調(diào)查
根據(jù)總成績由高到低的順序,按照1:1比例確定進入背調(diào)和體檢的擬錄用候選人。若出現(xiàn)總成績同分的情況,按照第二輪面試成績進行排名。
擬錄用候選人需在市級以上三甲醫(yī)院按照國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進行體檢,體檢費用由擬錄用候選人承擔(dān)。對體檢不合格者不予招聘。
對擬錄用候選人的身份、編制情況、學(xué)歷、工作履歷、業(yè)績表現(xiàn)及有無違法亂紀(jì)信息進行核實。擬錄用候選人提供的材料存在虛假情況的,一律取消錄用資格。
經(jīng)體檢和背景調(diào)查合格的擬錄用候選人,確定為擬錄用人選。擬錄用人選提供的材料存在虛假情況的,一律取消錄用資格。
若在規(guī)定時間內(nèi)本人不配合或自愿放棄背景調(diào)查、體檢,或體檢不合格、背景調(diào)查未通過等情形的,取消其擬錄用候選人資格。
(四)會議審議
通過資格審查、筆試、面試、體檢和背景調(diào)查的擬錄用人選由集團組織人事部提交集團會議審議,決定擬聘用人員名單。
(五)公示
1.過程公示。在集團公司官網(wǎng)公示通過資格審查入圍筆試、面試、背景調(diào)查與體檢人員名單。
2.結(jié)果公示。在集團公司官網(wǎng)公示擬聘用人員名單,公示時間為5個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議后,由集團組織人事部或相關(guān)子公司辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議,但在規(guī)定時間內(nèi)(一般為1個月內(nèi))未說明理由不來報到的,按其自動放棄處理,取消其聘用資格,視情遞補。
(六)聘用
按照公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
三、聘期及薪酬待遇
(一)薪酬及福利待遇
薪酬福利待遇按照集團薪酬制度執(zhí)行。
1.工作時間:一周5天工作制,周末雙休。
2.薪資結(jié)構(gòu):具體面議,固定薪資+浮動績效獎金+各類津補貼。
3.員工食堂:一日三餐供應(yīng),種類豐富,健康美味,發(fā)放餐補。
4.員工成長:實施“三鷹計劃”,定期組織員工培訓(xùn),提供良好的晉升空間。
5.薪酬體系:實行有競爭力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策,每年一次調(diào)薪機會。
6.社會保險:繳納“六險二金”+商業(yè)保險,涵蓋養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、補充工傷保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金(需滿足繳納條件)、人身意外險和重大疾病保險。
7.員工假期:享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、育兒假、探親假、護理假等國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
8.員工福利:生日福利、過節(jié)福利、健康體檢、防暑降溫補貼、取暖費等各種福利補貼,以及群團活動。
9.人才政策:符合贛州人才新政條件的全日制碩士研究生享受5年個稅補貼、人才住房租房優(yōu)惠等獎補政策。
(二)聘期及試用期
首次聘期為三年,試用期三個月。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。
若新聘用人員在試用期內(nèi)離職的,可在該崗位總成績合格人選中,按照分?jǐn)?shù)由高到低順序視情遞補,按程序重新確定擬聘用人員。
公司地址:贛州市章貢區(qū)興國路65號總部經(jīng)濟區(qū)西座
聯(lián)系人:組織人事部 鄧女士
聯(lián)系電話:0797-5168995
第三方招聘機構(gòu)聯(lián)系人:劉女士
聯(lián)系電話:0797-5883175
附件:贛州發(fā)展投資控股集團有限責(zé)任公司公開招聘崗位表
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