贛州發(fā)展投資控股集團有限責(zé)任公司（簡稱贛州發(fā)展集團）是市級重大產(chǎn)業(yè)、重大項目投融資服務(wù)平臺和市屬國有資本投資公司，旗下一級全資、控股子公司11家，二級及以下各類子公司68家，國內(nèi)主體信用評級AAA級，獲國際三大權(quán)威信用評級機構(gòu)中的穆迪、惠譽雙投資級國際信用評級。集團榮列 “2021中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強第393位”“2021江西企業(yè)100強第30位”“2022全國城投公司總資產(chǎn)百強第13位”。截至2022年12月底，贛州發(fā)展集團并表總資產(chǎn)超2700億元，集團（本部）資產(chǎn)超570億元。根據(jù)市委、市政府加快推進贛閩粵湘四省邊際區(qū)域性金融中心和全省金融次中心建設(shè)的重大決策部署，2018年6月，贛州發(fā)展集團獨資發(fā)起設(shè)立贛州金融控股集團，注冊資本20億元。贛州金融控股集團是一家綜合性金融服務(wù)集團，旗下有融資租賃公司、供應(yīng)鏈公司、基金管理公司、保理公司、小貸周轉(zhuǎn)金公司等一級全資、控股子公司8家。2022年10月，成立贛州工業(yè)投資控股集團代表贛州市政府持有中國稀土集團20.33%股權(quán)，立足現(xiàn)持有的螢石、鎢、鉛鋅等優(yōu)質(zhì)礦產(chǎn)資源以及贛州特色礦產(chǎn)資源稟賦，以資源產(chǎn)業(yè)化為導(dǎo)向，推動非稀特色礦產(chǎn)資源強力整合升級，助力全市打造集勘探、開采、加工、貿(mào)易、研發(fā)、應(yīng)用于一體的礦產(chǎn)資源開發(fā)利用新業(yè)態(tài)，著力打造全省有影響力的礦產(chǎn)資源整合平臺和綜合性工業(yè)投資控股平臺。

目前，贛州發(fā)展集團（本部）有“金融、實業(yè)”兩大業(yè)務(wù)板塊，其中金融板塊涵蓋“融資租賃、商業(yè)保理、小額貸款、企業(yè)還貸周轉(zhuǎn)金、私募基金、金融資產(chǎn)管理與交易、供應(yīng)鏈融資、征信管理”等多元金融產(chǎn)業(yè)集群;實業(yè)板塊涵蓋新型城鎮(zhèn)化與城市經(jīng)營建設(shè)、資產(chǎn)運營、特色礦產(chǎn)資源整合運營等。

根據(jù)本集團公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開招聘職業(yè)經(jīng)理人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）贛州發(fā)展投資基金管理有限公司總經(jīng)理（1名）

1.年齡50周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟與貿(mào)易類、財政金融類等相關(guān)專業(yè)，具有基金或證券從業(yè)資格，兼有AFP、CFP、CPA者優(yōu)先，無不良從業(yè)記錄。

2.具有8年以上私募股權(quán)、基金等投資經(jīng)驗，5年以上基金、投資等管理工作經(jīng)驗。

3.熟悉公募、私募基金業(yè)務(wù)全流程，主導(dǎo)過股權(quán)類私募基金運作，有3個以上獨立操作股權(quán)投資項目經(jīng)歷，有2個以上成功項目退出案例，需提供相關(guān)證明材料；具備篩選、進入、談判、交易、退出投資基金項目的能力，能夠?qū)ν顿Y項目進行持續(xù)的市場分析、財務(wù)分析、合約執(zhí)行分析，提出投后管理及投資退出的合理建議。

4.熟悉和掌握國家經(jīng)濟政策及法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)主要產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀并具備較強的行業(yè)發(fā)展趨勢研判能力，能有效判斷企業(yè)盈利能力，預(yù)判企業(yè)運營潛在的風(fēng)險并提出有效的解決預(yù)案。

5.具備優(yōu)秀的全局觀、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠獨立開拓市場、帶領(lǐng)團隊、有效開發(fā)客戶資源，良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，能承受較強的工作壓力。

（二）贛州發(fā)展投資基金管理有限公司副總經(jīng)理（1名）

1.年齡40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟與貿(mào)易類、財政金融類等相關(guān)專業(yè)，具有基金或證券從業(yè)資格，無不良從業(yè)記錄。

2.具有5年以上私募股權(quán)、基金等投資經(jīng)驗，3年以上基金、投資等管理工作經(jīng)驗。

3.熟悉私募股權(quán)投資及基金業(yè)務(wù)全流程，主導(dǎo)過股權(quán)類私募基金運作，有2個以上成功項目退出案例，需提供相關(guān)證明材料；具備篩選、進入、談判、交易、退出投資基金項目的能力，能夠?qū)ν顿Y項目進行持續(xù)的市場分析、財務(wù)分析、合約執(zhí)行分析，提出投后管理及投資退出的合理建議。

4.熟悉和掌握國家經(jīng)濟政策及法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)主要產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀并具備較強的行業(yè)發(fā)展趨勢研判能力，能有效判斷企業(yè)盈利能力，預(yù)判企業(yè)運營潛在的風(fēng)險并提出有效的解決預(yù)案。

5.具備較強的溝通、組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠獨立開拓市場、帶領(lǐng)團隊、有效開發(fā)客戶資源，良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，能承受較強的工作壓力。

（三）贛州發(fā)展融資租賃有限責(zé)任公司總經(jīng)理（1名）

1.年齡45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟與貿(mào)易類、財政金融類等相關(guān)專業(yè)，具有AFP、CFP、CPA者優(yōu)先。

2.具有10年以上金融、經(jīng)濟行業(yè)工作經(jīng)驗或在融資租賃機構(gòu)工作5年以上，其中擔(dān)任管理層工作經(jīng)歷不少于5年，無不良信用記錄和犯罪記錄。

3.熟悉融資租賃業(yè)務(wù)和產(chǎn)品投放，對融資租賃機構(gòu)建設(shè)、團隊建設(shè)、流程制定、市場開拓和管理運營有一定的經(jīng)驗，具備獨立運作各種融資業(yè)務(wù)的能力和渠道，了解宏觀經(jīng)濟走勢和金融市場變化，就市場形勢進行分析，并對業(yè)務(wù)開展提出建議。

4.熟悉國家金融政策及監(jiān)管要求，熟悉融資類業(yè)務(wù)運作，具有敏銳的市場意識，較強的市場開拓能力、商業(yè)談判能力、組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)落實推進能力。

（四）下列人員不具備報名資格：

1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2.受過刑事處罰的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.因違法違紀(jì)被辭退、開除的；

5.受處分期間或未滿影響期限的；

6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的；

7.被列為國家失信人員名單的；

8.與公司存在任職回避情況的；

9.有其他不適宜聘用情形的。

二、招聘流程

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2023年3月起，招到為止。

2.報名方式：凡符合條件者均可報名，報名者請按要求將《應(yīng)聘報名登記表》（詳見附件）以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名發(fā)至郵箱：zzrsb@gzfzjt.com，或直接向贛州發(fā)投集團組織人事部現(xiàn)場投遞。

3.資格審查

資格審查時需持有以下證件、資料：①《應(yīng)聘報名登記表》、個人身份證原件及復(fù)印件；②學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；③國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；國外學(xué)歷、學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；④招聘崗位要求的其他證件（證明）原件及復(fù)印件；⑤各類業(yè)務(wù)技能證書（職稱或職業(yè)資格）證書原件及掃描件。下列人員還需提供如下材料:①委托他人資格審查的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份；②機關(guān)事業(yè)單位在編人員，應(yīng)出具單位、主管部門及組織人事部門同意報考的證明；③崗位要求工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

資格審查貫徹整個招聘流程，若發(fā)現(xiàn)所提供的材料或信息存在虛假、隱瞞等情況的，一律取消資格。集團紀(jì)檢監(jiān)察室對招聘實行全程監(jiān)督。

資格審查時間地點：另行通知。

（二）面試

資格審查通過后進入面試環(huán)節(jié)，面試分為兩輪單獨舉行，主要考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)、專業(yè)知識、工作業(yè)績及能力等。第一輪面試側(cè)重了解應(yīng)聘者的基本情況、綜合素質(zhì)、工作業(yè)績等方面的情況；第二輪面試側(cè)重了解應(yīng)聘者分析解決問題能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、崗位匹配度等情況。第一輪面試低于70分的，不能進入第二輪面試。

按照第一輪面試占比40%，第二輪面試占比60%計算總成績，總成績合格線為70分，未達(dá)到70分的，不可進入體檢和背調(diào)。

面試時間及地點將另行通知。

（三）背景調(diào)查與體檢

按照總成績由高到低的順序，按1:1的比例確定進入背景調(diào)查和體檢的擬錄用人選。對擬錄用候選人的身份、編制情況、學(xué)歷、工作履歷、業(yè)績表現(xiàn)及有無違法亂紀(jì)信息進行核實。擬錄用候選人提供的材料存在虛假情況的，一律取消錄用資格。

擬錄用候選人的體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并在市級以上三家醫(yī)院進行體檢，對體檢不合格者不予招聘。體檢費用由擬錄用候選人承擔(dān)。

出現(xiàn)自愿放棄背景調(diào)查、體檢，或體檢不合格、背景調(diào)查未通過等情形的，取消其擬錄用候選人資格。

（四）會議審議

集團組織人事部將資格審查、面試，并通過體檢和背景調(diào)查的擬錄用人選名單，提請集團會議審議，確定為擬聘用人員。

（五）公示

1.過程公示。在集團公司官網(wǎng)公示通過資格審查入圍面試、背景調(diào)查與體檢人員名單。

2.結(jié)果公示。在集團公司官網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時間為5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議后，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議，但在規(guī)定時間內(nèi)不來報到的，按其自動放棄處理，取消其聘用資格。

（六）聘用

按照公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

三、聘期及薪酬待遇

（一）聘期：首次聘期為三年，試用期六個月。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

（二）薪酬待遇：

1.贛州發(fā)展投資基金管理有限公司總經(jīng)理，年薪不低于一百萬，具體面議。

2.贛州發(fā)展投資基金管理有限公司副總經(jīng)理，薪酬面議。

3.贛州發(fā)展融資租賃有限責(zé)任公司總經(jīng)理，薪酬面議。

（三）依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金，符合贛州市引進人才政策條件的享受相關(guān)補獎?wù)摺?/strong>