為進一步貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”重要指示精神，進一步激發(fā)集團廣大黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，近日，贛州發(fā)展集團紀(jì)委組織召開建立集團容錯糾錯機制工作部署會。會議由集團黨委委員、紀(jì)委書記謝斌主持，集團各部門、各子公司主要負(fù)責(zé)人，全體紀(jì)檢監(jiān)察干部參加。

會議認(rèn)為，建立容錯糾錯機制對于激勵集團干部勇于創(chuàng)新、履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，進一步營造做事有底線、干事有遵循、遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)牧己谜紊鷳B(tài)，具有重要意義。

會議要求，各單位要把習(xí)近平總書記“三個區(qū)分開來”的精神作為落實容錯糾錯機制的總依據(jù)、總遵循、總要求，正確引導(dǎo)廣大干部職工擔(dān)當(dāng)作為，提振干事創(chuàng)業(yè)熱情。要結(jié)合企業(yè)實際推動建立容錯糾錯機制，認(rèn)真梳理出針對性、操作性強的容錯糾錯及減責(zé)免責(zé)事項與情形，為容錯糾錯及減責(zé)免責(zé)機制的建立打牢基礎(chǔ)。要嚴(yán)格區(qū)分容錯糾錯與違紀(jì)違規(guī)的關(guān)系，堅持依紀(jì)依法、不枉不縱，支持改革、鼓勵創(chuàng)新，堅持實事求是、客觀公正，為推進集團高質(zhì)量發(fā)展提供制度保障。