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    真招實措促發(fā)展——2016年上半年工作紀實

    真招實措促發(fā)展——2016年上半年工作紀實

    作者:胡華平 編輯:本站 發(fā)布時間:2016-07-26 17:43:56 點擊數(shù):21478

    真招實措促發(fā)展

    ——贛州發(fā)展集團2016年上半年工作紀實

     

    駐足回眸,2016年上半年悄然過半。在“十三五”的開局之年,贛州發(fā)展集團緊緊圍繞市委四屆七次全會明確的“解放思想、內(nèi)外兼修、北上南下、突出打好六大攻堅戰(zhàn)”的發(fā)展思路,眾志成城、攻堅克難,用實措、出真招推進集團改革發(fā)展上水平、增效益。

    思想的大解放帶來了集團業(yè)績的大攀升。今年1-6月集團本部資產(chǎn)總量182.16億元,同比增長26.03 %。主打業(yè)績創(chuàng)歷史新高:新增融資29.75億元,同比增長295.61 %;對外投資余額增加24.63億元,同比增長961.64 %;營業(yè)收入3.05億元,同比增長498.04 %;上繳稅金1543.82萬元,利潤3018.23萬元,同比增長205.29%。

      

    勇當先鋒 用實招為振興發(fā)展助力

     

    工業(yè)基金助經(jīng)濟發(fā)展。自全市“主攻工業(yè)戰(zhàn)”打響以來,贛州發(fā)展集團主動投入這場“戰(zhàn)役”,創(chuàng)新思路,率先與交通銀行設(shè)立了100億元交銀贛南蘇區(qū)工業(yè)發(fā)展引導(dǎo)基金。1-6月,基金管理公司已投資10億元支持贛州經(jīng)開區(qū)新能源汽車城基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);與龍南經(jīng)開區(qū)就電子信息產(chǎn)業(yè)科技城入園企業(yè)基礎(chǔ)配套項目,達成了基金投資為主,供應(yīng)鏈融資、融資租賃和PPP合作等組合型融資模式,已投入3億元用于該園區(qū)前期建設(shè);與贛州孚能科技有限公司就三期動力電池項目22億元投資進行了深入洽談。工業(yè)基金的設(shè)立,有效助推了我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

    綜合投資幫企業(yè)發(fā)展。現(xiàn)在民營企業(yè),最大的問題就是怕短缺流動資金。如何發(fā)揮政府綜合投融資優(yōu)勢,幫助企業(yè)渡過難關(guān),這也是贛州發(fā)展集團旗下投資板塊的立足之本、經(jīng)營之道。今年來,集團積極推動投資板塊經(jīng)營模式的改變,與傳統(tǒng)商業(yè)銀行實現(xiàn)差異化市場競爭。在投資利率方面,集團從融入“打好工業(yè)攻堅戰(zhàn)”大局出發(fā),主動順應(yīng)市場,將對外投資利率由13.5%降至10-12%; 在投資方式方面,從單一債權(quán)投資向股權(quán)、“股+債”權(quán)、上市公司定向增發(fā)等投資方式轉(zhuǎn)變,提升集團投資發(fā)展后勁。1-6月,投資公司已為杜阿特混凝土、家歡天然氣、愛康科技定增、永信投資等10多家企業(yè)開展投資合作,在投余額10.19億元。

    支持當?shù)胤康禺a(chǎn)企業(yè)健康發(fā)展,集團還主動調(diào)降旗下房地產(chǎn)投資公司對外投資項目利率,加大地產(chǎn)投資業(yè)務(wù)。1-6月,在投地產(chǎn)項目9個,在投金額4.685億元。

    在有力化解企業(yè)融資難、融資貴問題的同時,也給集團投資板塊帶來6885.33萬元的收益,其中投資公司2059.37萬元,房投公司4825.96萬元。

    周轉(zhuǎn)資金解企業(yè)難題。自去年我市出臺企業(yè)還貸周轉(zhuǎn)金這一惠企政策以來,集團旗下贛州發(fā)展企業(yè)還貸周轉(zhuǎn)金公司不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,減化轉(zhuǎn)貸流程,切實幫助企業(yè)解決“過橋”還貸問題。20159月開業(yè)至今,已累計幫扶企業(yè)200余家,發(fā)放周轉(zhuǎn)金超15億元,業(yè)務(wù)量居全市轉(zhuǎn)貸機構(gòu)首位,直接為企業(yè)節(jié)約融資成本超1000萬元,幫扶效果顯著,廣獲政銀企好評。今年6月,省委鹿心社等省市領(lǐng)導(dǎo)蒞臨周轉(zhuǎn)金公司視察工作,對我市設(shè)立企業(yè)還貸周轉(zhuǎn)金力度之大、速度之快、作用之強表示了充分的肯定,并希望周轉(zhuǎn)金公司繼續(xù)擴大業(yè)務(wù)范圍,優(yōu)化流程,切實幫助企業(yè)渡難關(guān)、助發(fā)展。

     

    開拓業(yè)務(wù) 促轉(zhuǎn)型為經(jīng)營發(fā)展給力

     

    布局新型金融業(yè)態(tài)。贛州發(fā)展集團堅定發(fā)展類金融核心業(yè)務(wù)不動搖,通過“北上南下”,積極探索新型類金融業(yè)態(tài),今年上半年聯(lián)合北汽集團共同推進組建500億元規(guī)模的公募基金管理公司,公司注冊地在贛州有望在今年底正式運營。公募基金的設(shè)立不僅能填補我市沒有公募基金管理公司的金融空白,而且可以有效提升我市的影響力和輻射力。同時,注冊資本10億元的江西金融發(fā)展股份有限公司正在有序推進組建,其業(yè)務(wù)將彌補我市小貸再融資業(yè)務(wù)的空白。

    做大融資租賃規(guī)模。贛州發(fā)展融資租賃公司上半年實現(xiàn)業(yè)務(wù)余額18.3億元,同比增長248.6%,實現(xiàn)利潤總額2533萬元,同比增長33.32%。4月份完成新一輪增資擴股,注冊資本增加到10億元,可以放大杠桿100億元。同時,創(chuàng)新開展供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù),推進組建了注冊資本5000萬元的贛州發(fā)展供應(yīng)鏈管理公司。融資租賃公司的增資擴股和供應(yīng)鏈管理公司的成立,將實現(xiàn)集團類金融業(yè)務(wù)的跨越性發(fā)展,全方位服務(wù)“六大攻堅戰(zhàn)”各領(lǐng)域項目。

    推動金交中心重組。在國內(nèi)金交所發(fā)展勢頭迅猛、行業(yè)競爭加劇的形勢下,贛南金融資產(chǎn)交易中心通過“北上南下”,積極拓展業(yè)務(wù)和尋求戰(zhàn)略重組機遇。截止6月底,中心實現(xiàn)交易量82億元,同比增長1500%。同時,該中心旗下金牛公司獲“中國證券投資基金業(yè)協(xié)會授權(quán)咨詢服務(wù)機構(gòu)”牌照,成為入駐我市國家類——中國基金業(yè)協(xié)會的外包服務(wù)中心。實現(xiàn)優(yōu)勢互補、強強合作,集團積極引進戰(zhàn)略投資者北汽集團,就金交中心改革重組等事項進行了深入對接洽談,目前正在有序推進,有望實現(xiàn)贛南金交中心由區(qū)域性平臺向全國性平臺跨越發(fā)展

    做大互聯(lián)網(wǎng)金融蛋糕。截至6月底,贛州發(fā)展融通資產(chǎn)公司平臺注冊人數(shù)12800人,上半年實現(xiàn)成交量5.7億元,同比增加4億元,增幅為241.71%,為投資者實現(xiàn)投資收益3280萬元。該P2P平臺“規(guī)范經(jīng)營,穩(wěn)健發(fā)展”的理念得到了業(yè)界的充分肯定,3月份作為全省首家國資控股P2P平臺受邀參加了國務(wù)院國資委組織召開的全國類平臺座談會。

     

    落實改變 練內(nèi)功為后勁發(fā)展添力

     

    思想觀念在轉(zhuǎn)變。“解放思想,黃金萬兩”。集團黨委中心組全面深入學(xué)習(xí)市委四屆七次全會精神,深刻領(lǐng)悟我市“六大攻堅戰(zhàn)”戰(zhàn)略部署,結(jié)合實際和未來發(fā)展思路,以“五個改變”為主題,在集團上下深入開展“解放思想”大討論活動。集團領(lǐng)導(dǎo)多次率領(lǐng)部分骨干“北上南下,先后到北汽集團、保利協(xié)鑫、高銳視訊、江蘇愛康集團等上市先進企業(yè)學(xué)習(xí)考察、洽談業(yè)務(wù)。通過大討論和學(xué)習(xí)考察活動,進一步堅定了企業(yè)改革發(fā)展的信心決心。

    人力管理在轉(zhuǎn)變。人力管理本著“放而活不亂、管而序不僵”??记诠芾砩希牲c到面、由月查向日報周查轉(zhuǎn)變;崗位考核上,由粗放型向“定編定崗定員”精細化管理、工作臺帳從無到有轉(zhuǎn)變;績效管理上,由單一化下達任務(wù)考核向差異類別化、權(quán)責利統(tǒng)一化考核轉(zhuǎn)變;日常人力事務(wù)管理上,由集團統(tǒng)一化管理向垂直化、扁平化轉(zhuǎn)變。

    隊伍建設(shè)在轉(zhuǎn)變。“功于才成,業(yè)由才廣”。今年以來,集團引進了一批金融、經(jīng)濟管理等專業(yè)實操型人才,其中博士后1人,博士2人。集團現(xiàn)有在職員工238人,其中研究生41人,本科126人,各類專業(yè)技術(shù)職稱人員62人。為留住人才,集團為外地員工、在外租房的員工就近解決住房難問題,讓他們居有定所,安心工作。

    工作作風在轉(zhuǎn)變。加強作風建設(shè)是深化改革落到實處的根本保證。上半年,集團以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機,堅持實效導(dǎo)向,努力增強黨員宗旨意識和發(fā)展意識。同時,集團紀委積極貫徹落實“追責制度要變”的精神,研究制定了《集團紀委案件查辦“一案雙查”暫行辦法》和《集團效能督察制度》,做到有錯必究,有問必責。集團對全資子公司、控股公司進行了一次全面的內(nèi)審和自查自糾工作

    品牌建設(shè)在轉(zhuǎn)變。上半年,集團把企業(yè)文化建設(shè)當作“重頭戲”來抓,一方面新組建了企業(yè)文化宣傳部;一方面圍繞“頌歌感恩奮進,服務(wù)六大攻堅戰(zhàn)”主題,開展了慶祝“五四”青年節(jié)文藝匯演和“七一”建黨95周年歌詠比賽兩次大型文化活動。通過嘗試開展職工自己喜聞樂見的文藝活動,既達到了弘揚文化、凝聚人心、促進發(fā)展的目的,又在潛移默化中提升了員工對集團的歸屬感,在全員中引起了良好反響,精神食糧勝于物質(zhì)食糧效果顯現(xiàn)。

    思深方益遠,謀定而后動。上半年已漸離我們的視線,當下發(fā)展的路在我們腳下。下半年仍有大有作為的戰(zhàn)略機遇,也有風險隱患增多的嚴峻挑戰(zhàn),只有繼續(xù)集中力量把自己的事情辦好,才能如期實現(xiàn)集團的戰(zhàn)略目標,助推“六大攻堅戰(zhàn)”。

     

     

     

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