為幫助新員工了解企業(yè)、盡快融入團(tuán)隊，消除新的工作環(huán)境所帶來的陌生感，堅定新員工同公司共成長、同命運的使命感和責(zé)任感，集團(tuán)公司人力資源部于4月14日組織開展了2016年第一期新員工培訓(xùn)。
    本次培訓(xùn)由人力資源部副經(jīng)理陳民同志主講，集團(tuán)公司董事會秘書廖生興同志參加了本次培訓(xùn)并做開篇致辭。在培訓(xùn)開始前，廖生興同志對新員工表示熱烈地歡迎，并對集團(tuán)公司的歷史淵源做了簡單地介紹。他強(qiáng)調(diào)每一個發(fā)投人都要樹立正確的集體觀念，才能真正地融入贛州發(fā)展集團(tuán)這個大家庭，無論分配的崗位在哪一個部門或是旗下哪一個子公司，都是發(fā)投大家庭成員。同時要對自身的價值與崗位貢獻(xiàn)有清醒的認(rèn)識，珍惜公司提供的職業(yè)平臺，將個人對公司的奉獻(xiàn)與個人的成長緊密相聯(lián)，充分地發(fā)揮自身的專長，集團(tuán)公司將成為大家展露風(fēng)華、鍛造人才的事業(yè)發(fā)展平臺。
    本次培訓(xùn)主要對公司概況、業(yè)務(wù)板塊、行為規(guī)范、規(guī)章制度、企業(yè)文化等內(nèi)容做了詳細(xì)的講解及說明，后期還通過互動問答的方式為新員工所關(guān)心的薪酬、福利、考勤、社保等內(nèi)容做了一一解答。
    通過培訓(xùn)，新員工對公司基本情況、管理體制、發(fā)展規(guī)模等情況有了形象具體地了解，消除了大家心中的許多疑問，而且進(jìn)一步增強(qiáng)了大家對公司的認(rèn)同感和歸屬感。在充分發(fā)揮入職引導(dǎo)作用的前提下，開展公司相關(guān)制度的學(xué)習(xí)，以培養(yǎng)正確的職業(yè)心態(tài)和行為習(xí)慣，為新員工順利進(jìn)入職場打下良好的基礎(chǔ)。
    針對下一步的培訓(xùn)工作，人力資源部將在完善現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，逐步實現(xiàn)內(nèi)容、方式的擴(kuò)充和創(chuàng)新，積極開拓關(guān)于職業(yè)心態(tài)、時間管理、團(tuán)隊凝聚力的專題培訓(xùn)，力爭通過系統(tǒng)、全面、深入的培訓(xùn)讓員工在公司邁出成功而堅實的步伐。