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    踐行“三嚴(yán)三實(shí)” 把好人才“關(guān)口”

    踐行“三嚴(yán)三實(shí)” 把好人才“關(guān)口”

    作者:羅雪瓊 編輯:本站 發(fā)布時間:2015-07-13 17:30:58 點(diǎn)擊數(shù):23401

    當(dāng)前,全市上下正在開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,集團(tuán)緊貼經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)際和人才保障需求,在人才隊(duì)伍建設(shè)和人才工作中積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。
        特別是在選人用人工作環(huán)節(jié)上切實(shí)做到“嚴(yán)于用權(quán)”,比如針對集團(tuán)公司旗下多個子公司對外公開招聘各類人才的實(shí)際,集團(tuán)高層十分重視人才隊(duì)伍建設(shè)工作,在合理放權(quán)的情況下,科學(xué)調(diào)度,加大對子公司“嚴(yán)于用權(quán)”的監(jiān)督力度。集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真參與了各子公司公開招聘工作的多個環(huán)節(jié),如筆試、面試、試用考察評審等等,充分考察候選人的理想信念、道德品行等,切實(shí)把好人才“關(guān)口”,為下一步選拔人才和提供人才保障奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

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