人力資源部高度重視來自群眾中的意見

內(nèi)部開展改進工作方法大討論

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，人力資源部充分聽取吸納來自各方面的意見和建議，對內(nèi)部工作加以改進。

近日，人力資源部通過集體討論研究有關(guān)職工群眾反映人事工作方面的意見和建議，大家暢所欲言，對日常工作過程中的各個環(huán)節(jié)做了一次深刻反思。有的同志提到面臨工作中許多瑣碎的小問題會有“想當然”的意識作怪，自作主張、不屑向上級請示，往往會出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)不知情、員工受委屈的現(xiàn)象，不利于工作，大家認為要引起高度的重視，今后要形成良好的請示匯報習慣；有的同志認為處理系統(tǒng)性工作時，存在不徹底、不全面的情況，導(dǎo)致下一步工作難以完全參考上一個工作環(huán)節(jié)提供的信息，不利于工作效率的提高，形成干凈、徹底的工作風格；大家在熱烈的討論中還提出了許多對改進工作、提高工作效率的建議。

通過這樣一次民主討論，更加激發(fā)了大家的工作熱情和嚴于律己的工作態(tài)度，大家一致認為，將對此次提出的問題逐步整改到位，進一步加強內(nèi)部的精細化管理。