為縱深推進集團“人才強企”戰(zhàn)略，鍛造高素質(zhì)青年人才隊伍，增強青年職工的凝聚力和向心力，以“思想有光、行動有光、工作有光”的生動實踐檢驗巡察“回頭看”整改成效，8月28日，贛州發(fā)展集團組織開展?“逐光者·要有光”主題青培活動。集團政工干部、組工干部、青年團員、黨外知識分子共計40余人參加活動。

產(chǎn)鏈尋光·研行致遠

活動組一行首先來到上猶仙人陂通衢發(fā)電有限公司（該水電站是由集團旗下融資租賃公司以售后回租模式投資的水電站），在企業(yè)負責(zé)人的帶領(lǐng)下，參觀了電站中心操作室、發(fā)電機組及大壩等核心設(shè)施，詳細了解了發(fā)電流程、設(shè)備運行效率和安全管理措施。

隨后，活動組一行來到贛州輕云清酒業(yè)有限公司（該公司為集團旗下基金公司參與管理的米度基金和梅花順勢基金所投資企業(yè)），深入了解企業(yè)的發(fā)展歷程、產(chǎn)品特色及市場前景，實地考察了清酒生產(chǎn)工序，品嘗多款主打清酒產(chǎn)品，并現(xiàn)場觀摩企業(yè)創(chuàng)新商業(yè)模式的“酒旅融合”民宿項目。

此次走訪，讓青年職工走出辦公室、走進生產(chǎn)一線，直觀了解了水電、酒業(yè)等地方特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢，幫助大家打通了“資本運作”與“產(chǎn)業(yè)運營”的認知壁壘，既看到了實體企業(yè)的經(jīng)營痛點與發(fā)展需求，也明晰了集團通過金融工具、資本力量賦能產(chǎn)業(yè)的具體路徑。

在上猶清湖紅色教育基地，黨員們重溫入黨誓詞，回顧入黨初心，讓“思想有光”的信念在每一位黨員心中愈發(fā)堅定。大家共同瞻仰了清湖暴動指揮部舊址、烈士遺物陳列館等革命遺址群，通過觀摩珍貴史料、聆聽紅色故事，從紅色歷史中讀懂“信仰的力量”，進一步堅定理想信念，為履職盡責(zé)注入堅實精神動力。

書卷有光·思享未來

活動中，4名青年職工立足崗位實際，聚焦青年人“要有光”的精神內(nèi)核，緊扣深入學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定精神，圍繞“躺平是不是當代青年的權(quán)利”展開熱烈討論，觀點碰撞間進一步明確“拒絕躺平、主動作為”的青春態(tài)度，既破除了“躺平”思想誤區(qū)，更激發(fā)了青年職工拒絕躺平“工作有光”的奮斗熱情。

團建聚光·共拓新征程

戶外拓展活動在“桃花朵朵開”游戲中拉開序幕，隨著“桃花開幾朵”的指令，青年職工迅速尋找同伴組隊，在歡快互動中打破溝通壁壘、增進彼此了解；后續(xù)挑戰(zhàn)類項目中，大家密切配合、互幫互助，在攻克難題的過程中逐步建立強烈的團隊協(xié)作意識與集體榮譽感，讓“行動有光”的理念轉(zhuǎn)化為身踐力行。

此次活動融合“學(xué)、研、思、踐”于一體，從產(chǎn)業(yè)一線的實踐浸潤，到紅色歷史的精神洗禮，再到思想碰撞與團隊協(xié)作的雙重淬煉，成為了干部能力提升的“充電站”和青年職工成長的“練兵場”。

下一步，集團將持續(xù)聚焦青年人才成長需求，創(chuàng)新活動形式、豐富活動內(nèi)容，引導(dǎo)廣大青年職工以“思想有光、行動有光、工作有光”的昂揚姿態(tài)，投身集團高質(zhì)量發(fā)展實踐，為集團昂起市屬國企龍頭注入源源不斷的青春動能。