為幫助新員工快速融入企業(yè)、提升履職能力，12月17日上午，贛州發(fā)展集團(tuán)舉行2025年度新員工入職培訓(xùn)開(kāi)班儀式，集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理梁敏輝出席儀式并講話，集團(tuán)黨委副書(shū)記黃儲(chǔ)主持儀式，集團(tuán)近三年新入職50余名員工參加儀式。

開(kāi)班儀式上，梁敏輝代表集團(tuán)黨委和全體干部職工對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎。他全面系統(tǒng)地回顧了集團(tuán)的發(fā)展歷程、主要成績(jī)，并結(jié)合自身工作和生活經(jīng)歷從“五個(gè)不”方面為青年員工們講授了精彩生動(dòng)的“入職第一課”。一是要懂企業(yè)、懂職業(yè)，做到“不新”。要深刻理解集團(tuán)肩負(fù)的責(zé)任使命，從集團(tuán)濃墨重彩的發(fā)展征程中汲取奮進(jìn)力量，加快轉(zhuǎn)變角色、主動(dòng)融入大局，定好位、不缺位、不錯(cuò)位，求共鳴于心、凝共識(shí)于志、促共進(jìn)于業(yè)。二是要學(xué)歷史、用哲學(xué)，做到“不惑”。要樹(shù)立歷史和哲學(xué)思維，正確處理“看長(zhǎng)”與“看短”、抽象理論與具體實(shí)踐的關(guān)系，學(xué)會(huì)從歷史縱深看脈絡(luò)、察趨勢(shì)，以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化正三觀、啟智慧，在紛繁復(fù)雜中錨定人生航向，做到心中明澈不迷茫。三是要學(xué)專業(yè)、用工具，拒絕“不精”。要堅(jiān)持干一行、愛(ài)一行、精一行，力戒淺嘗輒止、一知半解，深耕集團(tuán)主責(zé)主業(yè)，勤學(xué)善思強(qiáng)本領(lǐng)、洞察風(fēng)險(xiǎn)于未然，讓每一份工作都經(jīng)得起時(shí)間、專業(yè)和群眾的檢驗(yàn)。四是要明紀(jì)律、守底線，方能“不怕”。要時(shí)刻將紀(jì)律規(guī)矩挺在前，嚴(yán)格約束自己，主動(dòng)接受監(jiān)督，始終保持頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定，做到慎始慎終、慎獨(dú)慎微，以清正廉潔筑牢干事創(chuàng)業(yè)的底氣。五是要育愛(ài)好、善社交，做到“不閑”。要加強(qiáng)“八小時(shí)之外”自我管理，培養(yǎng)健康向上的情趣愛(ài)好，營(yíng)造干凈清爽的社交圈，結(jié)良朋、交益友、拓視野、敏于行，讓業(yè)余生活更加豐盈充實(shí)，為自己“賦能充電”。

黃儲(chǔ)強(qiáng)調(diào)，新員工入職培訓(xùn)是集團(tuán)深入推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略、加強(qiáng)干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)的重要舉措，希望每一位學(xué)員珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、端正培訓(xùn)態(tài)度，以飽滿的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)參與到后續(xù)的培訓(xùn)中，在學(xué)思踐悟中夯實(shí)基礎(chǔ)、錘煉本領(lǐng)，將個(gè)人奮斗融入集團(tuán)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，與集團(tuán)同成長(zhǎng)、共進(jìn)步，以青春智慧為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入蓬勃朝氣、貢獻(xiàn)堅(jiān)實(shí)力量。

據(jù)悉，本次新員工培訓(xùn)為期7天，后續(xù)將重點(diǎn)圍繞黨建與企業(yè)文化、管理制度、主營(yíng)業(yè)務(wù)、綜合素質(zhì)測(cè)試等方面開(kāi)展，綜合運(yùn)用理論授課、實(shí)踐教學(xué)、分組研討、結(jié)業(yè)考核等多種形式，全面系統(tǒng)幫助新員工融入集團(tuán)、熟悉工作、提升技能，為集團(tuán)未來(lái)發(fā)展注入奔涌不息的澎湃動(dòng)能。