為縱深推進國有資本投資公司改革試點，提升參股企業(yè)治理效能，2025年4月17日上午，贛州發(fā)展集團召開外派少數(shù)股權(quán)代表2024年度暨2025年一季度述職會議。集團黨委副書記、總經(jīng)理梁敏輝主持會議并作工作部署，集團黨委副書記黃儲、集團副總經(jīng)理孟佳聰出席會議，集團相關(guān)部門負責(zé)人及全體外派股權(quán)代表參會。

會上，各外派股權(quán)代表圍繞2024年度及2025年一季度履職情況，從任職企業(yè)經(jīng)營動態(tài)、重大事項決策參與、風(fēng)險防控舉措、存在問題與建議等方面進行了全面述職。與會領(lǐng)導(dǎo)逐一點評，充分肯定了外派股權(quán)代表在推動參股企業(yè)規(guī)范運營、維護集團權(quán)益等方面的積極貢獻，同時精準(zhǔn)指出履職中存在的不足，并對下一步工作提出具體要求。

梁敏輝強調(diào)，外派股權(quán)代表作為集團國有資本管理的重要抓手，在參股企業(yè)治理中發(fā)揮了“橋梁紐帶”作用，要進一步提升政治站位，強化責(zé)任意識，以“忠實、勤勉”的履職標(biāo)準(zhǔn)為集團高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。要精準(zhǔn)定位履職坐標(biāo)，踐行"代表誰、代表多少、如何代表"三大命題，動態(tài)跟蹤企業(yè)“三重一大”決策執(zhí)行，敢于履職，確保股東意志在重大事項中有效貫徹。要構(gòu)建閉環(huán)管理體系，加快修訂《集團參股管理暫行辦法》，規(guī)范履職程序和履職內(nèi)容，重點加強對戰(zhàn)略投資、關(guān)聯(lián)交易等事項的穿透式監(jiān)督，健全"選派－履職－考核－激勵－約束"全鏈條機制，增強代表履職主觀能動性。要加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，對參股企業(yè)分層分類管理，強化代表個人與出資企業(yè)部門之間協(xié)同作戰(zhàn)，凝聚合力推動參股企業(yè)規(guī)范化管理。